Le responsable de l'approvisionnement planifie, programme, coordonne et analyse la distribution efficace des produits sur plusieurs sites. L'individu s'assure que les processus de gestion et de rapprochement des stocks sont suivis, et formule des recommandations conçues pour améliorer les résultats commerciaux de toutes les activités liées aux stocks.
Fonctions et responsabilités essentielles
Les fonctions essentielles comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :
- Assurer un approvisionnement adéquat en produits et équipements
- Rapprocher les résultats d'inventaire sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle
- Exploiter et mettre en œuvre les meilleures pratiques favorisant l'amélioration continue des stocks
- Améliorer les résultats commerciaux pour tous les critères liés aux stocks
- Communiquer de manière proactive avec les clients internes en fournissant des informations précises et opportunes sur l'état des stocks et le coût des marchandises achetées
- Validation de l'expédition, de la réception et des factures pour tous les produits reçus et expédiés
- Développer de solides relations de travail avec les clients internes et externes, y compris la direction, les transporteurs, la chaîne d'approvisionnement et les fournisseurs
- Fournir des communications en temps opportun sur les exceptions, les changements apportés à l'installation/l'environnement de transport, la résolution de problèmes et les besoins en équipement/service ; fournit une contribution pour résoudre les besoins de capacité et de service
- Représenter une présence critique sur place auprès des clients internes et maintenir une approche professionnelle appropriée dans tous les types d'interactions
- Se tenir au courant des capacités et des lacunes des systèmes de gestion des transports
- Effectuer d'autres tâches assignées
Qualifications minimales (connaissances, compétences et capacités)
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent; Baccalauréat préféré
- Deux à trois ans d'expérience professionnelle de préférence dans les opérations de logistique/transport
- Maîtrise de MS Office, y compris Excel, Access et Word, SAP est un plus
- Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps pour hiérarchiser les demandes multiples
- Solides compétences analytiques avec une attention aux détails
- Solides compétences communication verbale et écrite
- Éthique de travail, énergie et dynamisme exceptionnels
- Démontre l'alignement avec le code d'éthique de l'entreprise
Notes
Cette description de poste n'indique ni n'implique en aucun cas que ce sont les seules tâches à accomplir par le(s) employé(s) titulaire de ce poste. Les employés seront tenus de suivre toute autre instruction liée à l'emploi et d'accomplir toute autre tâche liée à l'emploi demandée par toute personne autorisée à donner des instructions ou des missions. Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles et sont susceptibles d'être modifiées pour accommoder raisonnablement les personnes handicapées. Pour effectuer ce travail avec succès, les titulaires posséderont les compétences, les aptitudes et les capacités nécessaires pour exécuter chaque tâche avec compétence. Certaines exigences peuvent exclure les personnes qui représentent une menace directe ou un risque important pour leur santé ou leur sécurité ou celle des autres. Les exigences énumérées dans ce document sont les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d'aptitudes. Ce document ne crée pas de contrat de travail, implicite ou non, autre qu'une relation « à volonté ».
