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Scrum Master

Résumé du poste

Le Scrum Master a une grande capacité à comprendre les principes fondamentaux du développement littéral, de la livraison incrémentielle et de la valeur des métriques. La personne occupant ce poste présente des traits de leadership et peut communiquer efficacement avec une équipe pour encourager et soutenir les processus de développement de logiciels.

Fonctions et responsabilités essentielles

Les fonctions essentielles comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :

  • Faciliter la planification et le développement de démos de sprint
  • Aide au suivi du backlog, aux indicateurs de combustion, à la vitesse et à la définition des tâches
  • Maintenir des mesures pertinentes pour aider l'équipe dans le développement des processus
  • Coacher les autres Scrum Masters de l'équipe et assurer la cohérence entre les équipes
  • Agir en tant que liaison entre les développeurs et les concepteurs d'expérience et visuels
  • Porter plusieurs chapeaux en tant que leader, coach et chef de projet
  • Maintenir une communication solide entre les équipes et dans toute l'organisation pour fournir des mises à jour sur les développements et les objectifs futurs
  • Exécuter des tâches supplémentaires à la demande
Qualifications minimales (connaissances, compétences et capacités)
  • Diplôme d'études secondaires, GED ou combinaison équivalente d'études et d'expérience
  • Au moins 3 ans d'expérience dans un environnement agile
  • Scrum Master certifié préféré
  • Solide connaissance du cycle de vie du développement logiciel
  • Connaissance et/ou expérience de Kanban
  • Excellente communication et compétences sociales
  • Capacité à bien travailler avec les autres et à diriger une équipe
Exigences physiques et environnement de travail

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer ces fonctions.

Dans l'exercice des fonctions de ce poste, l'employé est régulièrement tenu de parler ou d'entendre. L'employé doit fréquemment utiliser les mains ou les doigts, manipuler ou toucher des objets, des outils ou des commandes. L'employé est parfois tenu de se tenir debout; marcher; asseyez-vous et atteignez avec les mains et les bras. L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 25 livres. Les capacités de vision spécifiques requises par ce poste incluent la vision de près, la vision de loin et la capacité d'ajuster la mise au point. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement faible à modéré.

Notes

Cette description de poste n'indique ni n'implique en aucun cas que ce sont les seules tâches à accomplir par le(s) employé(s) titulaire(s) de ce poste. Les employés seront tenus de suivre toute autre instruction liée à l'emploi et d'accomplir toute autre tâche liée à l'emploi demandée par toute personne autorisée à donner des instructions ou des missions. Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles et sont susceptibles d'être modifiées pour accommoder raisonnablement les personnes handicapées. Pour effectuer ce travail avec succès, les titulaires posséderont les compétences, les aptitudes et les capacités nécessaires pour exécuter chaque tâche avec compétence. Certaines exigences peuvent exclure les personnes qui représentent une menace directe ou un risque important pour leur santé ou leur sécurité ou celle d'autrui. Les exigences énumérées dans ce document sont les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d'aptitudes. Ce document ne crée pas de contrat de travail, implicite ou non, autre qu'une relation « à volonté ».

Catégorie d'emploi: L'ingénieur ;
Type d'emploi: Temps plein
Lieu de travail: Tunis, Tunisie

Postuler à ce poste

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